大家都比较关注的资质改革已经到来，那么改革将会带来哪些影响？后续会怎样发展？
今天就对企业和个人的影响，我们大概的解读
①准入门槛降低
随着《改革方案》的出台施行，原先的二三级资质合并为乙级资质。企业现有资质证书登记保持不变（最低等级的换发乙级资质证书）放宽部分资质承揽业务范围，对中小企业是极大利好，有利于企业孵化和成长，促进建筑业健康发展。
②业务承揽范围扩大
10类施工特级资质包括房建、公路、铁路、港口与航道、水利水电、电力、矿山、冶炼、石油化工、市政一共10个类别，整合为综合资质。甲级与乙级资质虽然如何合并还未可知，但原有资质类别减少到原先的一半。那么很显然，部分资质承揽业务的范围一定会显著增加。
2对个人的影响
①小型企业受益，市场蓬勃发展
对企业的影响，会转而影响到行业从业者。我们可以看见，本次改革改变了最低准入门槛，三级资质企业将最大受益。这部分企业现在占据了90%以上，因此当准入门槛降低，改革后可承接工程范围增加，对建造师证书的需求一定会增大。
②对建造师数量的需求预计
同时，合并资质并不等同于放开了资质对建造师数量的要求。目前的资质体系中，一级二级资质要求的是业绩，三级才要求建造师数量。而改革后，预计甲级企业要求业绩，乙级企业（二级 三级）要求建造师数量。从这点上看，对建造师的数量需求反倒会增长。
③个人执业更有优势
企业资质的淡化，势必会加强个人执业资格的强化管理。当施工资质等级区分减弱，当每个企业的业务承揽范围增大（尤其像综合资质这种，由曾经10个类别资质合并而来存在），那么甲方如何挑选自己心仪的企业?这也就意味着个人项目业绩良好的建造师执业者成为了关键，这对建造师执业者这也是个利好。也许某一天，建设单位招标时，挑的不再是企业，而是某个具有丰富经验且业务能力优秀的项目经理。
解读：该保留的标准，一定会保留。同时，如果企业如果没有足够的建造师证书和项目经理，就接不到项目，接不到项目业绩不够也就没法升级资质。所以只要建筑行业在发展，需求一定是增加的。
资质是企业参与市场竞争的“通行证”。企业资质等级的高低，是企业实力的重要体现。因此，资质改革关乎行业发展全局。《方案》的发布，预示着建筑行业发展格局将产生新的变化。此时，涉及企业切身利益的一系列问题均有待重新认识和评估。现在静等新资质标准和配套措施的出台。
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